山东事业编面试是结构化面试吗

山东的事业单位面试形式是以结构化面试为主，山东省的面试大部分是以结构化面试为主的，其中也包括了山东事业编面试。

结构化面试在公职类考试中是很常见的一种形式，山东事业编面也是以结构化面试为主的，面试时，面试官会拿出一系列的标准化题目，用来评估参考人员的各项能力和素质。结构化面试的优点就是更客观、更公平、更能比较不同考生的表现和水平。

当然，公职类考试常用的面试形式并不只是结构化面试，另外还有无领导小组面试、结构化小组面试等，但历年来山东省事业编面试都是以结构化面试为主、部分岗位采用无领导小组面试，所以还请各位参加山东事业编面试的考生在备考面试前先了解一下自己报考的岗位是不是结构化面试，另外也要看一下所报考的岗位有没有加入专业题的考察内容。